ressources-abaka

Définir une stratégie RH nouvelle

grâce au diagnostic RH

Un diagnostic RH complet

Chaque diagnostic Abaka débute par une revue complète de votre organisation RH : ressources, méthodes, compétences… Un.e consultant.e expert.e de votre secteur d’activité fait un point complet et documenté pour mieux identifier vos enjeux de développement

Un plan d'action sur-mesure et co-construit

Sur la base des enjeux identifiés, nous bâtissons en mode projet avec vous et vos équipes une stratégie RH solide, au plus près de vos réalités et de vos besoins

Un·e chef.fe de projet RH dédié.e

Vous bénéficier d’un interlocuteur unique pour exposer vos problématiques et identifier des pistes d'action concrètes. Véritable chef.fe de projet, il activera à chaque étape le meilleur des expert Abaka pour répondre à vos besoins.

Une prise en charge par votre OPCO

Découvrir les financements possibles d'un diagnostic et d'un accompagnement RH par votre opérateur de compétences (OPCO)

et obtenir des conseils sur le montage d'un dossier de financement

Un diagnostic RH complet

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Un plan d'action sur-mesure et co-construit

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Un·e chef.fe de projet RH dédié.e

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