Quand le manque de visibilité freine la capacité de rebond...
Comme des milliers d’entreprises françaises, la crise sanitaire a freiné brusquement votre activité. Baisse des commandes, difficulté à maintenir les salarié.e.s motivé.e.s, problématique d'organisation entre télétravail et management à distance... les conséquences de la crise sont déjà bien présentes dans votre organisation.
Dans une incertitude économique inédite et face aux inquiétudes des salarié.e.s., votre rôle de dirigeant.e ou de manager est de créer les conditions pour favoriser la rentrée immédiate de chiffre d'affaires, fluidifier l’organisation quotidienne du travail et préserver votre entreprise sur le plan humain.
Vous devez, malgré le manque de visibilité, préparer votre capacité de rebond :
- Comment piloter dans l’incertitude totale ?
- Comment pallier les besoins en compétences sans recruter ?
- Comment préparer son entreprise et ses équipes à une éventuelle réduction d'effectifs ?
Nos solutions pour optimiser votre capital humain et passer la crise
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Nos équipes sont à votre écoute pour vous permettre de trouver les solutions les plus adaptées. Vous pouvez nous présenter votre problématique RH, ou solliciter un RDV téléphonique, via le formulaire ci-dessous. Il est également possible de nous contacter au 02 99 52 56 74.